Werksleiter (m/w/d)

Bei rettenmeier® arbeiten Sie mit einem Werkstoff, der Zukunft gestaltet: Holz.
Rund 2.200 Mitarbeitende an acht Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei machen uns zu einem der führenden Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Unsere Produkte kommen im Bau, im Garten, in der Industrie sowie in Bau- und Heimwerkermärkten zum Einsatz.

Wir verbinden moderne Produktionstechnologien und internationale Leistungsfähigkeit mit regionaler Verwurzelung. Kurze Wege zum Rohstoff, eine verantwortungsvolle Verarbeitung und unser Zero-Waste-Prinzip prägen unsere tägliche Arbeit.

Gleichzeitig bleiben wir ein Unternehmen, in dem Zusammenarbeit persönlich ist. Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und entwickeln sich mit Ihren Aufgaben weiter. Ihre Arbeit zählt. Regional verwurzelt, international aufgestellt und gemeinsam im #teamrettenmeier.

• Verantwortung des Produktionsbetriebes am Standort Ramstein mit ca. 250 Mitarbeitenden
• Optimierung des Materialverbrauchs und der Materialausbeute, der Anlagenverfügbarkeit sowie Steigerung der Produktivität in allen Bereichen
• technische Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und -anlagen
• Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften samt Kontaktpflege zu Behörden und Ämtern
• Planung, Betreuung und Realisierung von Projekten
• fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium der Holztechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Entweder: Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung in der Säge- bzw. Holzindustrie
• Oder: Nachweisbare Erfolge als Werksleiter mit fundierter technischer Expertise in der Optimierung von Produktionsprozessen
• Ausgeprägtes technisches und prozessorientiertes Verständnis
• Starke Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, operative Abläufe nachhaltig zu verbessern
• Souveränes Auftreten, kommunikative Stärke und ausgeprägte Teamorientierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld, Betreuung und Realisierung von Projekten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit dem Rohstoff der Zukunft
• hohe Verantwortung und vielseitige Herausforderungen
• langfristig orientierte Festanstellung
• professionelle Einarbeitung und teamorientiertes Umfeld
• leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigem Anteil
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung